永寿县图书馆发布最新招聘信息，现正寻求热爱图书馆事业、具备相关专业技能的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够维护图书资料、组织读者活动等。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，以满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 培训与发展
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 附加信息

随着社会的快速发展，永寿县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的您加入我们的团队。

招聘职位及人数

1、图书馆员：若干名

2、读者服务岗：若干名

招聘条件及要求

1、图书馆员：

（1）本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息科学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆业务，具备基本的计算机操作能力；

（4）有责任心，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、读者服务岗：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）熟悉读者服务流程，具备一定的图书馆业务知识；

（3）具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件；

（4）具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永寿县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：永寿县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合职位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，永寿县图书馆将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇

1、图书馆员：基本工资+绩效奖金+五险一金；

2、读者服务岗：基本工资+服务津贴+五险一金。

具体薪酬标准将根据应聘者的资历和经验进行核定。

培训与发展

1、永寿县图书馆将为新员工提供全面的岗前培训，使新员工尽快熟悉工作环境和业务内容。

2、图书馆将为员工提供职业发展规划建议，鼓励员工不断提升自身专业素养。

3、表现优秀的员工将有机会参与图书馆的各类项目，拓展工作领域，提升综合能力。

联系方式

1、邮箱：[email protected]（请填写永寿县图书馆官方邮箱）

2、电话：xxx-xxxx-xxxx（请填写永寿县图书馆招聘热线）

3、地址：陕西省永寿县xx路xx号（请填写详细的图书馆地址）

注意事项

1、报名截止日期：（请填写具体的截止日期）

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、招聘过程中，如有任何问题，请及时与永寿县图书馆联系。

永寿县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起共创美好未来，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队，共同为推广图书馆事业、普及科学文化知识贡献力量，期待您的加入！

附加信息

为了更好地满足读者的阅读需求，永寿县图书馆近年来在数字化、智能化方面取得了显著的进步，我们鼓励新入职的员工积极学习数字化技能，如数字图书馆资源建设、读者服务智能化等方面的知识，以便更好地服务于广大读者，永寿县图书馆还将为新员工提供良好的工作环境和氛围，让每一位员工都能充分发挥自己的潜力，共同为图书馆事业的发展贡献力量。