乐平市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 应聘方式及截止日期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地进行创新和提升服务质量，乐平市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，乐平市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构建一个更加美好的阅读空间。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答和阅读指导工作；

（3）参与图书馆各类读者活动的策划和实施；

（4）协助进行馆藏资源建设和维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）有责任心，能耐心细致地处理各种问题。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的维护更新；

（3）参与数字化项目和数据库建设；

（4）为图书馆提供信息技术支持和解决方案。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化建设和自动化管理；

（3）熟悉新媒体运营和推广；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调和管理；

（3）参与读者需求调研，提出活动改进建议；

（4）推广图书馆资源和阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先考虑；

（2）有较强的策划和组织能力，具备良好的沟通能力；

（3）有创新精神，能独立设计活动方案；

（4）具备较强的文字撰写和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，评估应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇

乐平市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资面议。

应聘方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至乐平市图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，招聘截止日期为[具体日期]，建议尽早提交简历。

乐平市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务和文化体验，我们期待与您一起努力，共同推动乐平市图书馆事业的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

在信息化、数字化的新时代背景下，乐平市图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待与您携手共进，为市民提供更加丰富多彩的文化生活，为推动全民阅读和社会文明进步贡献一份力量，欢迎符合要求的您加入我们的行列，共同书写乐平市图书馆的新篇章！