耀州区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备相关专业背景或工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名参与，共同为耀州区图书馆事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，耀州区图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为耀州区图书馆的未来发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架及借阅服务工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境；

（4）参与图书馆活动策划与执行，提高读者参与度。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、自动化设备的维护与管理；

（2）协助开发图书馆信息系统，提升服务质量；

（3）参与数字化项目的实施与推广。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及数据库技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）熟悉常用服务器及网络设备的配置与管理；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者活动策划与执行人员

职责：

（1）负责策划、组织并执行各类读者活动；

（2）提升读者参与度，推广图书馆资源；

（3）撰写活动报告，评估活动效果。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划执行经验者优先；

（2）具备良好的创意策划能力，熟悉活动组织流程；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备撰写活动方案、报告等文案能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至耀州区图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：耀州区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间、地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由耀州区图书馆承担。

5、录用：根据面试及体检结果，择优录用，录用人员将与耀州区图书馆签订劳动合同，享受相应的薪资待遇及福利待遇。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘职位薪资优厚，具体面议。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训：提供完善的岗前培训及在职提升机会。

4、发展：提供良好的职业发展平台，表现优秀者可获得晋升及调岗机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整，如有虚假，将取消应聘资格。

2、报名材料恕不退还，耀州区图书馆会妥善保管。

3、面试过程中，请注意个人安全及财物安全，如有遗失，后果自负，请遵守交通法规，合理安排时间，面试时请携带有效身份证件以便核实身份，面试过程中请保持手机静音状态以免影响其他应聘者，面试结束后请耐心等待通知，如有需要补充材料的情况，请按要求及时提供，面试结果将在面试后一周内通过电话或邮件通知应聘者，如有特殊情况需延迟通知，请谅解并耐心等待，本次招聘最终解释权归耀州区图书馆所有，如有疑问或需要了解更多信息，请通过官方网站或联系电话与我们联系，感谢您的关注与支持！我们期待与您共同为耀州区图书馆的未来发展贡献力量！请继续关注耀州区图书馆的官方网站和社交媒体平台，获取最新的招聘信息和动态，再次感谢您的关注与支持！祝愿您应聘顺利！耀州区图书馆期待着您的加入！让我们一起为知识传递和文化传承贡献我们的力量！