濮阳绿城超市现正火热招聘优秀人才。我们寻求热爱零售行业、具有良好服务意识和团队合作精神的候选人。招聘岗位包括收银员、理货员、销售员等。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪资待遇。有意者请尽快与我们联系，加入我们的团队，共创美好未来。详情可关注我们的官方网站或前往超市了解。濮阳绿城超市招聘零售岗位，欢迎有志之士加入，提供良好工作环境和待遇。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 结束语

随着社会的不断发展，濮阳绿城超市凭借其优质的服务和丰富的商品种类，逐渐成为濮阳市民生活中不可或缺的一部分，为了满足日益增长的业务需求，濮阳绿城超市现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为市民提供更佳的购物体验。

公司简介

濮阳绿城超市作为濮阳市知名的连锁超市品牌，始终秉承“顾客至上，服务第一”的经营理念，致力于为市民提供高品质的商品和优质的服务，经过多年的发展，濮阳绿城超市已成为濮阳市民信赖的购物场所。

招聘岗位及要求

1、店长

岗位职责：

（1）负责制定并执行超市的经营策略，确保店铺业绩目标的实现；

（2）负责店铺的日常管理工作，包括人员、财务、商品等方面的管理；

（3）维护店铺的客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

（2）具有超市、零售行业从业经验，有店长工作经验者优先；

（3）熟悉超市运营流程，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

2、营业员

岗位职责：

（1）负责商品的陈列、展示，保持货架的整洁、美观；

（2）负责顾客的接待、咨询，提高客户满意度；

（3）负责商品的订货、退货、换货等工作。

任职要求：

（1）高中以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、仓储管理员

岗位职责：

（1）负责商品的入库、出库管理，确保商品的安全、整洁；

（2）负责库存商品的盘点、核对，确保库存数据的准确性；

（3）负责仓库的货物搬运、配送等工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉仓库管理流程，具备良好的组织协调能力和团队协作能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

4、营销员

岗位职责：

（1）负责超市的促销活动策划、执行，提高超市的销售业绩；

（2）负责超市会员的管理，提高会员的忠诚度和活跃度；

（3）分析市场趋势，提出营销策略建议。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、创新能力和团队协作能力；

（3）具备市场分析、营销策划能力，有相关工作经验者优先考虑。

福利待遇

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位性质制定不同的薪酬体系。

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：公司提供完善的培训体系，为员工提供岗位培训和职业发展机会。

5、良好工作环境：公司工作环境舒适，为员工提供良好的工作氛围和发展空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司邮箱：[hr@poyanglvcheng超市.com]，邮件主题请注明应聘职位，简历审核通过后，公司将通知面试时间和地点。

结束语

濮阳绿城超市始终坚持以人为本的管理理念，倡导团队精神，注重员工成长，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为濮阳市民提供更优质的服务和购物体验，期待您的加入！