通道侗族自治县图书馆正在招聘图书管理员。该职位主要负责图书馆的图书整理、借阅服务、读者咨询等工作。招聘条件包括具备相关专业背景，熟悉图书馆管理系统的操作，具备良好的服务意识和沟通能力等。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书管理工作的人士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，通道侗族自治县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供丰富的文献资源和良好的阅读环境，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，本图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

通道侗族自治县图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，通过不断引进优秀人才，完善服务设施，提高服务水平，努力成为本地区最具影响力的公共图书馆，为了更好地满足广大读者的需求，本图书馆不断加强自身建设，提升服务质量，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，提高馆藏质量；

（4）负责图书馆的团队建设，提升员工素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具有良好的职业素养和服务意识。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类和归档工作；

（3）负责解答读者咨询，提供优质服务；

（4）协助馆长完成其他日常工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具有较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）负责读者信息系统的维护和管理；

（4）协助其他部门完成与信息技术相关的任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机硬件和软件，具备较强的网络技术；

（3）具有良好的编程能力和学习能力；

（4）具有较强的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至通道侗族自治县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：本图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察；

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：本图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

本图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资面议。

通道侗族自治县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现图书馆的发展目标，为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！