东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局最新发展规划旨在促进就业创业，优化社会保障体系，加强人才队伍建设。规划通过实施积极的就业政策，支持创新创业，完善社保制度，提升公共服务水平，推动实现更高质量的就业和更完善的社会保障。重视人才培训和引进，提升全旗人力资源素质，以更好地适应经济社会发展需求。该局将致力于构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，促进全旗社会保障事业持续发展。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 主要任务与措施
4. 实施步骤与时间安排
5. 保障措施

在当前经济快速发展和社会全面进步的背景下，东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局肩负着重要的使命，致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，为了更好地适应新时代的发展需求，我局经过深入调研和反复论证，制定了最新的发展规划。

背景分析

东乌珠穆沁旗作为地区经济的重要组成部分，近年来在经济、文化、教育等方面取得了显著进步，随着全球经济形势的不断变化，我旗面临着一系列挑战和机遇，为此，人力资源和社会保障局必须紧紧围绕旗政府的工作重点，积极应对挑战，抢抓机遇，推动各项工作取得新的突破。

总体目标

东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局的总体发展目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，服务优先，努力实现社会保障体系更加完善，就业形势更加稳定，劳动者权益得到充分保障，到XXXX年，构建与经济社会发展相协调的人力资源和社会保障体系，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

主要任务与措施

1、社会保障体系建设

（1）完善社会保险制度，加大社会保险宣传力度，提高社会保险参保率，优化社保服务流程，提高服务质量，加强社保基金监管，确保基金安全。

（2）加强社会救助体系建设，完善最低生活保障制度，提高救助标准，加强农村牧区敬老院建设，提高养老服务水平。

（3）推进医疗卫生与养老服务相结合，加强医疗卫生服务体系建设，提高医疗服务质量，推动医疗卫生与养老服务融合发展，满足老年人多元化需求。

2、促进就业创业

（1）加大就业政策扶持力度，落实就业优先政策，鼓励创业带动就业，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平。

（2）优化就业服务，完善就业信息发布平台，提供及时准确的就业信息，加强劳动力市场建设，规范市场秩序。

（3）支持重点群体就业，关注高校毕业生、退役军人、农民工等群体就业问题，制定针对性政策，促进就业公平。

3、劳动者权益维护

（1）加强劳动法律法规宣传，普及劳动法律法规知识，提高劳动者法律意识。

（2）完善劳动争议调解机制，加强劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷。

（3）加强劳动保障监察，加大劳动保障监察力度，严肃查处违法违规行为，切实保障劳动者合法权益。

实施步骤与时间安排

1、XXXX-XXXX年：完成发展规划的编制与论证工作，明确发展目标和任务。

2、XXXX-XXXX年：全面推进各项工作，实现阶段性目标。

3、XXXX-XXXX年：巩固发展成果，进一步提高人力资源和社会保障水平。

4、XXXX年：总结发展成果，调整完善发展规划，为未来发展奠定基础。

保障措施

1、加强组织领导，建立健全工作机制，明确责任分工，确保各项工作顺利推进。

2、强化政策支持，加大政策扶持力度，落实优惠政策，为发展提供保障。

3、加强队伍建设，加强干部队伍建设，提高业务水平和工作能力。

4、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项工作落到实处。

东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实党的方针政策，全力以赴实现最新发展规划目标，为东乌珠穆沁旗经济社会发展做出更大贡献。